這五招讓你輕鬆經營客戶,年年都跟你續約 - 張邁可

公司只要把客戶經營好,讓客戶一想到你就心情愉快,那業績就沒有煩惱。但要是讓客戶有任何「奇蒙子」不爽的話,小則念你個幾句,大則直接換下一家廠商,那你的麻煩就大了。

我今天想要來跟你聊聊,如何經營客戶。因為對一家公司來說,持續流失掉一個又一個的老客戶,那嚴重性幾乎跟辦公室失火差不多。

而且要爭取一個新客戶,所需要花費的成本,是留住一個老客戶的 5 倍。這代表你每失去一個老客戶,你就要再花費五倍的成本,來達到跟之前一樣的業績水準。所以為了確保你不再流失掉更多的老客戶,我決定要來跟你分享,我在拜訪上千位客戶後,所學到的慘痛經驗。

提供有溫度的服務

要經營客戶最重要的前提,就是要能提供有溫度的服務,而業務這個行業的真相,同時也是被最多業務員所誤解的事實,業務它其實是服務業,而不是銷售業。

很多人以為業務就是要銷售公司的產品,所以算是銷售業?不是的,當一個業務員,他其實就是100%的服務業。但服務業有分兩種,一種是提供沒有溫度的服務,另一種五星級飯店等級的服務。

那什麼是沒有溫度的服務呢?就像是你走進便利商店、或是平價旅館,現場的服務人員有提供給你服務嗎?當然有。但你有感受到被服務的溫度嗎?沒有,因為他們就是單純地做些很公式化的動作,幫你點餐、收銀、結帳、協助你check in 給你房卡,這的確是服務,但他有沒有讓你感受到被重視與尊重,恐怕是沒有的,而這就是所謂的,沒有溫度的服務業。

那什麼是五星級飯店等級的服務?那就是你人一到現場,服務人員馬上幫你卸下行李、幫你泊車、走進 Lobby 經理出來迎接你,記得你的名字,親切地跟你打招呼,接著幫你迅速check in,行李也幫你送到房間,然後桌上還有一張歡迎你的小卡片。

這樣的感覺怎麼樣?是不是有種備受款待的感覺?這個就是五星級飯店等級的貼心服務,也就是所謂的有溫度的服務。

有溫度跟沒有溫度,這兩種等級的服務完全不在同一個層次,而給顧客的感受,當然也是天差地遠!而且不要懷疑,顧客完全會願意,為了享受這些更高級的服務,而付出更多錢的,服務絕對是有價的,而且價格還不低。

那對一個業務來說,怎樣才算是提供有溫度的服務呢?你可以很親切又有禮貌、幫助顧客解決他遇到的問題、主動詢問有什麼可以服務的、展現你主動積極熱情的那一面、還會安排小巧思準備小禮物、平時也會電話問候,還記得他的生日,而且做事有效率辦事也不拖拉的話,那不僅很有溫度,感覺也很專業。

答應的事要盡快完成

答應客戶的事情一定要盡快完成。我知道業務的工作都很繁忙,要做的事情很多,每天要拜訪很多客戶,要打陌開電話,要製作報價單要做簡報,一整天下來做的事情很多。如果每個客戶都交辦一件小事情,一天累積下來就有很多待辦事項了,所以工作需要排序來完成,這是完全可以理解的。

但是站在客戶的立場,他就只想著一件事情,你能多快給他他要的東西。你可以越快把資料交給客戶,他對你的滿意度就越高,你越晚給他他想要的東西,他對你的滿意度就越低。

像那天有個房仲打給我,在談完之後他答應要傳一份資料給我,到現在已經過3天了,我還沒收到那份資料,但我其實對他也沒什麼期待,因為我猜他可能是忘了這件事了。那這樣的情況發生了,我有可能會跟他買房子嗎?,恐怕是不會了,因為他已經失去了我對他的信賴感。第一是工作沒有效率,第二是沒有做到他承諾我的事情。

但是仔細想想,我們大家都很常犯這個錯誤,像我自己以前年輕的時候,客戶每次要我做什麼事情,要我準備什麼資料給他,我每次都把時間壓得很緊,就是我評估一下,做這個事情需要兩個小時的話,我就喊兩個小時交件,因為我想要呈現出一種積極跟有效率的形象。

但經常發生的是,兩個小時根本就做不完,因為這期間可能有其他客戶打電話進來、或公司突然會有其他事情,所以兩個小時的事情就要花三個小時、有時到四個小時才能做完,最後就變成遲交給客戶了,造成客戶的不滿,所以原本我的出發點是希望可以展現出效率,結果卻造成客戶的負面印象,所以後來我也學聰明了,就是如果需要一個小時,我就講兩個小時。需要一天我就說兩天,來給自己一些緩衝的時間。

在這裡有一個地方要特別注意,就是你要在跟客戶達成時間共識的時候,你必須要在效率跟承諾之間達成一個平衡點,像那一天有個事務機的業務來找我做簡報,我聽完之後覺得不錯價格也合理,所以我就問他說,那你可以幫我把第二項跟第六項改一下,然後更新報價單給我,那我就可以做決定了。

結果他卻跟我說好的沒問題,但他要5天後才能給我,我說蛤五天,為什麼需要五天?他說因為公司最近是旺季比較忙,前面都堆了很多客戶要的東西,所以他要五天之後,才有時間幫我修改簡報跟更新報價單。

那我就跟他講說,如果你現在花個15分鐘改好給我,我就可以做決定啊。但他還是一副很為難的樣子,所以後來我就不再堅持了。那當然這個案子我也沒有給他做,因為我沒有那個耐心可以等他五六天呀。

所以當在安排工作順序的時候,千萬不要用客戶交辦的時間來排序,而是要用準備時間的長短來排序。假設你有六個待辦事項,前面兩個待辦事項各需要五個小時,後面四個待辦事項只需要五分鐘就可以做好,那你當然要先花20分鐘,把後面四個待辦事項先做完,讓這四份文件先可以先給這四個客戶,讓他們可以快點拿到資料,接下來再花比較多的時間來準備其他的文件。

所以原則就是,能在最短時間完成的事情就先做,客戶交辦的事情不要堆積,能先給就先給,只要客戶覺得你承諾的事情有做到,該給的文件都有給,提供的時間讓他滿意,也沒有遲到的話,他就會更喜歡你,你也才有辦法開始經營這個客戶。

需要道歉時不要找理由

需要道歉的時候,就不要找理由,否則聽起來就像是藉口一樣。因為每個人都有一股想要對的衝動,即使是你做錯事情,你也會想要試著說出自己的原因跟出發點,來證明自己其實並沒有惡意、或解釋為什麼會出錯。

例如你跟客戶約好但是你遲到了,客戶其實就只需要,一個真誠的道歉,他對於你為何遲到一點興趣都沒有,他對於你找不到停車位、在路上發生擦撞、出門發生什麼事情,他完全不在乎,他只需要一個真誠的道歉,然後就不要再浪費時間,趕快來談正事吧。

又或是你傳給客戶的報價單,總價的數字打錯了,你要怎麼做?直接道歉然後改快修改。你不用解釋數字為什麼會打錯,因為客戶根本就不在乎啊,他只要一個正確的數字。所以解釋你為何會出錯,並不會讓對方更信任你,或是對你更有好感,他就只會覺得你在找藉口而已,即使你說的都是真的。

所以當做錯事情的時候,客戶只需要真誠的道歉,再加上你的承諾,來保證類似的情況不再發生,而這個時候就要提供問題的解決方案,像我有一年幫個大客戶在小巨蛋辦活動,結果當天早上,董事長上台要致詞前才緊急發現,現場媒體都收不到SNG車的訊號,結果後來才發現原來是SNG車停錯位置了,差一點就開天窗。

事後在檢討的時候,客戶就問我說,怎麼會發生這樣的事情。我馬上就道歉說:這是我們的疏忽、真的是非常抱歉,我們在事前通知的時候,SNG車安排的位置沒有交代清楚,所以我們接下來,將會針對SNG車的停放位置,安排專人接待,並且帶到正確的停車位置,以確保類似的情況不再發生。

那客戶聽完之後也覺得ok,他們可以接受我的道歉,也認為解決方案是可行的,一直到今天,這個客戶都還是我的老客戶。所以當做錯事情的時候,就立刻真誠的道歉,並且提出問題的解決方案,不要給理由做解釋,也不要找任何藉口。你只需要成交,而且也不需要證明自己是對的。

讓客戶經常想到你

讓客戶可以經常想到你。不管在任何一個行業銷售任何產品,讓最多客戶感到失望的事情,同時也是業務的大忌,就是簽約之後人就不見了。簽約之前都很熱絡、很常打電話來問候,一通電話人就出現,然後簽約完之後人就跟失蹤一樣,那個熱度瞬間的冷卻,客戶的感覺就是業務員翻臉跟翻書一樣。

像我自己也買過一張保單,在簽約之前那個業務也是很積極,來約見面了兩三次,也很常打電話,簽完約之後,整整一年他跟我沒有任何的互動,沒有訊息、沒有電話、也沒有見面,我都已經忘了他是誰了。然後直到隔年他要續約的時候才發個簡訊給我,問我要不要續約,你覺得我有跟他續約嗎?當然是不可能。

但是業務員其實也很無奈,因為時間就這麼多,每天上班就是七八個小時,但可能有數十個上百個客戶,所以你要如何經營到這麼多個客戶呢?你也沒有辦法每個都去見面拜訪,你一天頂多跑三四個客戶,也沒辦法每個月都跟客戶見到面,所以必須要利用工具來幫助客戶可以經常看到你,那也才有機會可以經營彼此的關係呀。

所以你必須要利用社群媒體,善用影片、善用群發的訊息、用群發的email系統,或是在過年過節的時候,錄製祝賀的影片,同時發給全部的客戶。重點就是你的時間是很有限的,你只有這麼多的時間,但你卻有這麼多的客戶,所以你要想辦法讓大部分的客戶,至少每一兩個禮拜可以看到你發的訊息,看到你的問候影片,也至少一個月接到一次你的電話。

要經營客戶的前提是,你得經常跟他聯繫,也讓他隨時都可以在手機裡面看到你。只要你能經常出現在客戶的螢幕裡面,你的客戶經營就算是做得還不錯了。

幫客戶介紹新客戶

要幫客戶介紹新客戶。當你幫客戶介紹新客戶的時候,對他來說你就不再只是一個業務員了,這時你就變成他的貴人了,為什麼?因為只有貴人會幫你介紹新客戶、也幫你創造營業額,所以當你幫客戶介紹越多生意的時候,他就會越把你當成自己人,甚至還會把你當成客戶來對待。

像我有一個連鎖餐飲集團的大客戶,我在很多年前第一次接到他公司的案子時,當年我就推薦我其他的客戶,到這家餐廳包場辦尾牙,光是那一年幫他推了好幾場,所以客戶看到我都超級友善的,一直到今天,我們都還是互動很好的朋友。

所以做生意就是禮尚往來,人際關係也是互相的,你有生意的話就要介紹給自己人,尤其要優先介紹給你的客戶。只要你介紹越多生意給你的客戶,客戶就會被你經營的越好,他也會越來越離不開你了。

而且根據美國《哈佛商業評論》雜誌,所做的調查發現,客戶流失掉的原因第一名,就是他認為自己並沒有被受到重視,沒有被當成一回事。既然你都不重視我了,那我幹嘛還把錢給你賺呢。

其實經營客戶關係,就跟經營任何一段關係一樣,你都得投入時間、注意力、甚至是金錢來維持良好的互動。這天下沒有白吃的午餐,也很少有在被你忽略之後,還願意跟你續約的老客戶。

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