只缺一個機會嗎？簡單幾招看出你的身邊有沒有貴人！

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很多擁有實力的人，需要的就只是一個機會。而能給你那個機會的人，熬無疑問地就是你的貴人。但貴人不會貼個牌子在身上說我是貴人，而且大多數人即使貴人出現在眼前了，都還是看不到，然後機會就沒了。所以要能看出貴人的特徵很重要，我現在就來教你怎麼看出，你的身邊有沒有貴人。

大家好，我是張邁可。我們今天要來聊聊，決定你事業成敗最關鍵的那個人，你的貴人。而且有五個特徵可以讓你一眼就看出，他是不是你的貴人。

他願意教你怎麼做事

首先是第一個特徵：他願意教你怎麼做事。

要知道在職場不是學校，沒有人有義務要教你任何東西。不管是同事或主管，除非把你教會怎麼做事是他的工作，否則他花越多時間在你身上，就代表他們可以用來做事的時間就越少。而且把你教會了薪水又不會增加，他們大可不用理你，對吧？

所以光是願意花時間在你身上，教你怎麼做事又不求回報的人，就已經是你生命中的貴人了，但有些年輕人似乎不理解這一點，還以為別人願意教他是應該的。我就曾親眼看過辦公室較資深的員工，下班後用他自己的時間，留下來教菜鳥怎麼做簡報，結果還被嫌教學的口氣不是很好。

所以千萬不要當個白目的人，當有人願意花時間教你的時候，就好好學認真的學，要邊聽邊做筆記，態度也要誠懇願意受教，這樣下次人家才會願意，把更多招式拿出來教你，對吧？這同時也是貴人的第二個特徵：也就是他願意告訴你「眉角」在哪裡。

所謂的「眉角」就要突破一件事情的「關鍵點」，有時是一些特殊的做法，或是某種微妙的手法。在任何領域的成功，或是解決問題的能力，都是靠持續的累積跟經驗堆疊而成的，因為魔鬼都藏在細節裡，很多做事的角度或細節，除非有人教，否則是不可能會知道的，通常就只能從錯誤中學習。

我自己在經營公關公司的職業生涯中，就遇過好幾個貴人，有客戶的承辦窗口，特別透露給我他們老闆的喜好，好讓我的提案更有機會獲得評審委員的青睞。

還有客戶教我要怎麼跟他們公司的採購議價，好讓我的總價不會被砍太多。甚至還有客戶為了要幫助我拿到案子，還暗示我其他競爭對手的底價。每一個願意提供給我這些關鍵的資訊，或是「眉眉角角」的人，都是我生命中的貴人呀。

接下來是貴人的第三個特徵：他願意給你「第一次機會」：

永遠不要忘記那些願意給你「第一次機會」的人，因為在你還不確定自己是否能做到時，他們就已經相信你能做到，而且還願意冒著風險讓你有表現的機會，他們甚至比你還相信你自己。

我永遠記得自己剛出社會的時候，還沒有上台為客戶做簡報的經驗，都還只是在旁邊邊看邊學而已，但也很期待自己有一天，也能跟前輩一樣，為客戶做一場精彩的簡報，不但能被客戶稱讚，還能拿到訂單。

當時就有一位很照顧我的前輩突然跟我說，明天的簡報換我上台主講。我跟他講說還是不要吧，我都還沒上台講過，萬一搞砸怎麼辦？他跟我說沒有關係，明天的客戶他很熟，成交的機率很高。只要我現在開始練習，也瞭解簡報的內容，是不太可能會搞砸的。

雖然我真的很不想上台，也拜託前輩能不能讓我有多點時間準備，但他很堅持隔天讓我上台主講。所以我只好趕快練習，然後就硬著頭皮上了，結果那次的提案我們輸給了競爭對手，我想說完蛋了，居然把原本應該要成交的案子給搞砸了，我整整鬱悶了好幾個禮拜。

後來那位前輩才跟我說，其實那個案子客戶已經有內定其他廠商了，他想說反正只是去陪榜，還不如讓我有個上台練習的機會。

其實我到今天還是很感謝，他當時願意給我第一次上台做簡報的機會，我也才有機會學到，原來一個案子能不能拿到，練習做簡報固然很重要，但客戶經營的深度更重要。不管結果是好是壞，那些願意給你「第一次機會」的人，都是你的貴人呀。

接下來是貴人的第四個特徵：他們願意把他的人脈介紹給你

人在江湖走跳，有關係、就沒關係；沒關係、就有關係。而且成功學大師卡內基也說：專業知識在一個人成功中的作用只占15%，而其餘的85%則取決於人際關係。

而且俗話說得好，20歲靠體力賺錢，30歲靠經驗賺錢，40歲以後則是靠人脈賺錢。所以當有人願意不計較厲害關係，也不求回報地把他的人脈介紹給你時，代表他對你有很高程度的信賴感，也把你看成是個重要的人，或至少是個值得深交的朋友。

人際交往都是互相往來的，要珍惜朋友介紹給你的人脈，也要找機會將自己的人脈介紹給朋友。

貴人的第五個特徵：他們對你很嚴格

雖然不是每個貴人都會對你很嚴格，但是在工作上願意對你嚴格，要求你成長讓你感受到壓力，甚至有時讓你感到很痛苦的人，很有可能就是你的貴人。

這種類型的貴人在職場上，通常是你的主管或老闆，工作上對你要求很高，總是給你一些任務壓力，但在你執行中遇到困難時，他們也願意提供給你培訓的機會，或幫助你解決問題，這種類型的主管就是你的貴人，他這是在刻意訓練你能獨當一面的能力。

所以不要誤以為貴人都是面和心善又和藹可親的，不是的，現在在公司對你最嚴格最雞歪的那個主管，極有可能就是你的貴人呀。

Ok, 那以上就是你生命中的貴人的五個特徵，他願意教你怎麼做事，他願意告訴你「眉角」在哪裡。他願意給你「第一次的機會」，他們願意把他的人脈介紹給你，以及最後一個最明顯的指標，他們都對你很嚴格，對你的期待很高，也都刻意培養你能有獨當一面的能力。

要知道在職場上年過 30，想碰到一個願意手把手，帶領你進入某個專業領域的人有多難，當這樣的人出現的時候，一定要把握住跟他的緣分，保持謙虛與好學的態度，盡量在他身上學東西，而且相信我，他們都會很樂意教你，而且學到的東西也會讓你終身受用不盡的。