景氣不好真辛苦，該怎麼生存下去呢？
這陣子只要一打開電視或是網路新聞，就都是疫情的消息。而身為一位職場工作者，有什麼方法可以不僅不讓自己被淘汰掉，還可以在這個非常時期，提升自己的價值跟競爭力，讓公司跟客戶都捨不得放掉你呢？
不管是生活還是工作，幾乎每個人都受到疫情的影響。可能原本每天有接待不完的客人，跟處理不完的訂單跟案子，突然少了一大半，或是全部都被延期或退掉了。
市場一片風聲鶴唳，很多公司也開始實施緊縮政策、放無薪假、甚至更多體質不健全的公司，就面臨被市場淘汰的命運。所以非常時期要有非常的作法，那以下就是這五個在疫情下的職場生存法則：
開發新市場，擴大業務開發的名單
我知道你在想說，疫情到現在都沒有緩和的跡象，訂單或案件不是延期就是取消，幹嘛還要開發新客戶呀？沒錯，疫情是還沒有緩和，但這個就是你應該要開發新市場，與擴大業務開發名單的原因。
實際的情況是，所有同業都在撤退，實施緊縮政策、下修廣告預算，或是對局勢沒有信心所以乾脆公司收起來。這個就是你開發新市場的好機會，因為勢必會有一波客戶被退出市場的公司釋放出來。
客戶現在沒有需求，就代表以後就不會有需求嗎？當然不是。這就是為什麼你更應該在這段時間積極拓展、擴大業務開發的力道。原本每天會打50通的業務拜訪電話，現在就要打100通。原本一週發ㄧ次email給客戶，現在就要發兩次。將行銷的力道增加兩倍以上，等待市場情況好轉時，就是你收割的時候了。
勇於接受挑戰，扛下公司交給你的任務
不要以為你的薪水是來自於公司某個神秘的帳戶，不是的。不管你的職位是什麼，你的薪資都是來自於公司的營業額。公司沒有訂單沒有收入，你就不會有收入。
當然有少部分的幸福企業，是在不管公司有沒有賺錢，不實施緊縮政策、不裁員也準時發放薪資給所有的員工。但沒有人可以預測這一波的疫情會持續多久，所以這正是你可以發揮價值的時候。
除了本身的工作外，更要接受挑戰，扛下公司交給你的任務。甚至自告奮勇接下某個專案，或是主動要求額外的工作。就跟公司應該要開發新市場一樣，對職場工作者來說，這也是一個絕佳拓展的好機會。跟著公司一起共體時艱，甚至幫助公司渡過難關，你就會是那個最有價值的人。
處理之前沒時間解決，卻又很重要的事
我可以理解在公司有大量的訂單，處理案件繁忙的時候，每天都要忙著應付客戶的需求，事情根本就做不完。而那些很重要，卻沒有那麼緊急的事情，就一直被耽擱下去了。
不要再整天盯著電視跟報紙
其實你早就發現這件事了，電視媒體或報紙的特性之一，就是散播壞消息。社會案件跟負面新聞佔了八成以上。在過去只有三台的年代，一場車禍的消息可能一天就看個一兩次。現在一場車禍，一天卻要看幾十次，而且每台都在播，越看越心慌、心情越差、也對未來感到更悲觀。
而且你要知道，人的注意力很容易卡在這些負面的訊息上，光是上班途中目睹一場車禍，就可能就讓你整天都心神不寧了。
然後不要以為你一定要看好幾個小時的新聞，才能掌握疫情的動向、社會脈動、還是世界局勢的發展。如果這些資訊對你來說這麼重要的話，手機拿出來花個10分鐘，看一下網路的幾則頭條新聞就夠了。
多看其實都一樣，有些媒體換個標題就直接複製貼上，根本就換湯不換藥。你難得有點時間可以去做些有意義的事情、不要把時間都花在新聞跟報紙上，這對你來說，並不是一件太有幫助的事情。
學習第二專長
要把時間跟資源投資在自己身上，不要以為自己什麼都懂，沒什麼好學的了，因為這個想法就是讓一個人保持愚笨的根本原因。你想要提升自己的競爭力，就要有更多的專業技能。
想要之後被加薪就趁現在，專業技能就是你的競爭力，有太多東西是值得去學習的了。從業務銷售的技巧、溝通談判、客戶關係經營、文案撰寫、甚至是抽屜整理術都好。趕快找到一個可以提升你的競爭力的課程，然後把所有多出來的時間，都用在學習上。
當你的專業技能越多，能力越強，公司就越需要你，即使市場再怎麼不景氣，你還是很有競爭力！
